کمبود معلم در کشور تبعات جدی و گستردهای دارد. این موضوع باعث شده که بسیاری از مدارس در مناطق مختلف کشور با مشکلاتی مانند کمبود کادر آموزشی، کاهش کیفیت آموزش و پرهیز از تحصیل توسط دانشآموزان مواجه شوند. همچنین، کمبود معلم میتواند به تعطیلی مدارس و تحت فشار قرار دادن معلمان موجود منجر شود. این موضوع نه تنها برای آینده دانشآموزان بلکه برای آینده کشور نیز تاثیرات منفی خواهد داشت. برای حل این مشکل، باید تلاش کرد تا شرایطی برای جذب و حفظ معلمان بهبود یابد و از آنها حمایت کرد.
محمد مهدی کاظمی امروز درباره کمبود معلم در مدارس اظهار کرد:همه تلاش این بود که بتوانیم با توجه به دیر برگزار شدن آزمون استخدام دبیری، نتیجه را زودتر جمعبندی کنیم که همه پیگیریها هم صورت گرفته و تقریبا کانون ارزیابیها تا آخر شهریور به پایان رسید.
وی با بیان اینکه امیدواریم تا پایان مهر اعلام نتیجه رسمی آزمون استخدام دبیری را داشته باشیم، افزود: سازماندهی کلاسهای درس انجام شده و مشخص است که پذیرفتهشدگان در کدام مناطق شاغل میشوند، در این خصوص فقط افراد هنوز مشخص نشدهاند.
معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش یادآورشد: تا زمانی که معلمان جدید هم که از آزمون دبیری مشخص میشوند، از افرادی دیگری مانند همکاران شاغل و بازنشسته به صورت اضافه تدریس بهرهمند شدیم و همچنین مشارکت کادر مدرسه برای اجرای آموزش را هم داریم.
کاظمی عنوان کرد: پایان مهر ساماندهی دبیران و هنرآموزان جدید انجام میشود، اکنون هم به گونهای سازماندهی شده که کلاس درسی خالی از معلم نباشد، اکنون هم کمبود برای تعدادی است که در آزمون استخدامی پذیرفته میشوند و نام آنها هنوز مشخص نشده که این مشکل رفع می شود و اکنون هم کلاسی خالی از معلم نیست.
آزمون استخدام دبیری در روز پنجشنبه ۱۲ مرداد ماه ۱۴۰۲ در سراسر کشور برگزار شد که به گفته معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش بیش از ۳۲۵ هزار نفر در آزمون استخدامی دبیری و هنرآموزی شرکت کردهاند که از این تعداد ۲۲ هزار و ۱۸۴ نفر جذب خواهند شد.