به گزارش تیترکوتاه؛ حق اولاد به فرزند پسر در صورت تحصیل تا ۲۵ سالگی و در شرایط عادی ۲۰ سالگی و فرزند دختر تا زمانی که مجرد باشد تعلق میگیرد.
حال سوال اینجاست اگر فرزند در دانشگاه فرهنگیان قبول و استخدام بشود، وضعیت حق اولاد در حکم به چه صورت خواهد شد؟ در این صورت اگر شخص فرهنگی شاغل باشد به استناد بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری حق اولاد بابت فرزند پسر از تاریخ استخدام قطع میشود و حق اولاد بابت فرزند دختر تا زمان ازدواج ادامه خواهد داشت.
اما اگر شخص فرهنگی بازنشسته باشد به استناد بند ۲ ماده ۱۱۱ قانون مدیریت خدمات کشوری حق اولاد بابت فرزند پسر تا اتمام تحصیلات دانشگاهی (سقف ۲۵ سالگی) پرداخت میشود و اشتغال مانع پرداخت حق اولاد نخواهد بود و حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع خواهد شد.
انتهای پیام/