مصوبه افزایش ۱۴ میلیونی حقوق کارکنان دولت در ۱۴۰۴ تعیین تکلیف شد

با تصویب شورای حقوق و دستمزد قرار است طرح فوق العاده ای برای افزایش حقوق کارکنان دولت به فیش حقوقی آنان اعمال شود، اما زمان اجرای دقیق این طرح و معیار امتیاز دهی به کارمندان موضوعاتی است که همچنان در هاله ای از ابهام قرار دارد.

مصوبه افزایش ۱۴ میلیونی حقوق کارکنان دولت در ۱۴۰۴ تعیین تکلیف شد

شورای حقوق و دستمزد با ایجاد طرح فوق العاده برای کارکنان دولت به تصویب رسانده است که کارمندانی که ۲۵۰۰۰ امتیاز دارند حقوق آنها حداکثر ۱۴ میلیون تومان اضافه می‌شود این درحالی است اجرای این طرح با وضعیت اقتصادی حال حاضر دولت همخوانی ندارد.

افزایش حقوق کارمندان درحالی رقم می‌خورد که بزرگترین چالش پیش روی این مصوبه، تامین اعتبار مورد نیاز برای پرداخت این حجم از افزایش حقوق به تعداد قابل توجهی از کارکنان دولت است و با توجه به وضعیت اقتصادی و بودجه فعلی دولت، مشخص نیست که منابع لازم برای این منظور چگونه و از کجا تامین می‌شود.

موضوع دیگر اینکه به گفته کارشناسان پرداخت حداکثر ۱۴ میلیون تومان برای هر کارمند بار مالی بسیار سنگینی را بر دوش دولت می‌گذارد که این موضوع می‌تواند منجر به افزایش کسری بودجه، استقراض از بانک مرکزی و تورم شود که آثار منفی آن بر کل جامعه و به ویژه کارکنان دولت است.

معیار امتیاز دهی به کارمندان بر چه اساسی است؟

جدا از عوامل یادشده سازوکار دقیق تخصیص این ۲۵۰۰۰ امتیاز و تعیین میزان دقیق افزایش حقوق برای کارمندان مشخص نیست؛ بنابراین عدم شفافیت و توضیحات تکمیلی درخصوص اینکه چه عواملی در تعیین میزان امتیازات کارمندان موثر است و آیا عدالت در توزیع آن رعایت می‌شود یا خیر مطرح است که بر ابهامات این موضوع می‌افزاید.

همچنین افزایش قابل توجه حقوق یک بخش از کارکنان دولت انتظارات مشابهی را در سایر بخش‌ها ایجاد می‌کند و فشار‌های جدیدی را بر دولت برای افزایش حقوق سایر گروه‌ها وارد می‌کند.

زمان دقیق افزایش حقوق را مشخص کنید

مساله مهم دیگر، زمان اجرای افزایش حقوق کارمندان است که گرچه این فوق‌العاده نیازی به تایید مجلس و شورای نگهبان ندارد، اما طی شدن مراحل تامین اعتبار و ابلاغ به دستگاه‌های مربوطه فرآیندی زمان‌بر و پیچیده است که احتمالا با تاخیر و مشکلات اداری همراه شود و این امر باعث سردرگمی و نارضایتی کارمندان شود.

موضوع دیگری که به صراحت بیان نشده و سوالات زیادی برای کارمندان ایجاد کرده این است که پایداری این طرح کوتاه مدت است یا در بلندمدت قرار است پیگیری شود. به عبارت دیگر این سوال مطرح است که آیا دولت در سال‌های آینده نیز توانایی تامین اعتبار و پرداخت این فوق‌العاده را دارد یا خیر؟ بنابراین لازمه اجرایی شدن این مصوبه در گام اول به این بستگی دارد که دولت بتواند منابع مالی مورد نیاز را به صورت پایدار و بدون ایجاد تورم تامین کند و سازوکار شفاف و عادلانه‌ای برای تخصیص امتیازات اجرا کند.

به نظر می‌رسد مصوبه شورای حقوق و دستمزد مبنی بر پرداخت فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت، از جمله معلمان، گرچه گامی مثبت تلقی می‌شود، اما تحقق آن با چالش‌های جدی در زمینه تامین اعتبار، نحوه تخصیص، و تاثیرات اقتصادی مواجه است که لازم است دولت با در نظر گرفتن تمامی جوانب و ارائه یک برنامه اجرایی دقیق و شفاف زمینه را برای تحقق این وعده فراهم کند.

تیترکوتاه مدیا

استقبال بی نظیر شرکت های داخلی و خارجی از ایران آگروفود ۲۰۲۵

منبع: تابناک
دیگران می‌خوانند
اینستاگرام تیتر کوتاه

نظر شما

  • M.g

    سلام کارشناسان اقتصادی هیچ درکی ندارندوازوضعیت معیشت فرهنگیان اطلاعی ندارندوزورشان می آیدوضعیت دیگران خوب شود.صحبت های بیهوده میکنند.اذاخاطبکم الجاهلون قولو سلاما

  • ناشناس

    همین فوقالعاده ویژه رو که انقلت توش میارید ومیگید کارمندهای دیگه اعتراض میکنن میکنن اونا چندین سال است دارن استفاده می‌کنند فقط اموزش پرورش وبهزیستی وجهاد کشاورزی محروم بودن

  • ناشناس

    اینکه از چه منبع و چطور دولت میخواد پرداخت کنه به تو رسانه زرد هییییییچ ارتباطی ندارد. تو که تو همه چی دخالت میکنی خبر داری کارمند بیچاره چطور زندگی می‌کنه و حقوقش از حتی یه وانتی ضایعات فروش کمتره.پس وقتی خبر نداری نمک بر زخم کارمند جماعت نپاش اگر سر سوزن انسانی

  • میثم

    شما چه خبر داری وقتی ۱۸سال خدمت کنی باسختترین شغل نظامی بودن یه حقوق کم خرج خوراک خانواده ات درنمیادعزهرجا که بخوان میتونن بودجه شوهم دربیارن

  • ناشناس

    یقینا اجرایی نخواهد شد

  • ناشناس

    ما این پول رو نخوایم باید کی رو ببینیم! حقوق رو متناسب با تورم اصلاح کنید که قانون است این پول پیشکش. روز اول که استخدام شدم حقوقم ۹۰۰ دلار بود، حالا بعد ۱۵ سال شده ۵۰۰ دلار. این چه نوع حقوقی است!؟ سابقه کار باید حقوق بیشتر بشه یا کمتر! درآمد ریالی هزینه ها دلاری

  • ناشناس

    فقط برای بازنشستگان اعتبار ندارند وافزایش حقوقشان تورم زاست

  • امیر

    هی نگید کارمندان جاهای دیگه صداشون در میاد،چطور تامین اجتماعی ۴۵%حقوق رو اضافه کرد آب از آب تکان نخورد؟
    کارمند بدبخت دولت با این وضع اقتصادی خراب۱۵ تومن بهش می‌دین و بیمه هم که حد اقل رد میکنید و آینده ای نداره و دو سه برابر بخش خصوصی هم ازش کار میکشید و هیچ پشتوانه مالی هم نداره،اونوقت نمی‌دونید چطوری بودجه اش تامین بشه؟
    بخدا ما هم زن و بچه داریم،بچمون هرچی میخواد باید بگیم بعداً میخرم،بعدا میخرم،هیچ وقت هم نمیخریم چون توان مالی برآورده کردنش رو نداریم،اجاره خونه بالا،کرایه ماشین ها ۱۰ برابر شده یه شبه،دیگه این حقوق به خرید نون خالی هم نمی‌رسه چه برسه به غذا،خواهشا یه فکری به حال ما کارمندانی دولت هم بکنید،بذارید ما هم یکبار لا اقل روی خط فقر قدم برداریم نه زیر اون

  • محمد

    ۳۰سال خدمت کردم بازنشسته شدم حقوقم ۲۳تومن دریافتی ۱۹تومن ۲کیلو گوشت الان ۱۶۰۰ مرغ ۴تا ۱تومن با قبض برق گاز آب و کرایه خونه حساب کنی بدون قسط بانکی که اصلا امکان نداره به نظرتون چقدر میمونه تا آخر برج

  • بقال

    خخخخ تا بیاد به این چالشها جواب بدید سال تموم شده و مجدد باید افزایش حقوق بدید باهم ادغام میشه مثل رتبه بندی تموم میشه میره

اخبار
پیشنهاد سردبیر